Teamleiter Immobilien mit Schwerpunkt Baumanagement 80-100 % (alle)

Als Nachfolge für unserer Abteilung Immobilien und Facility Management an unserem Hauptsitz in Aarau suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als

 

Teamleiter Immobilien mit Schwerpunkt Baumanagement 80-100% (alle)

 

Deine Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung des Immobilienbereichs mit den Bereichen Bewirtschaftung, Facility Management / Hauswartung, interne Post sowie physisches Archiv (insgesamt vier Mitarbeitende). Mit dieser Funktion ist zugleich die Geschäftsführung der Immobilien AEW AG in Personalunion verbunden
  • Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Landreserven in enger Zusammenarbeit mit den operativen Organisationseinheiten
  • Eigenverantwortliche Leitung des Baumanagements, unterstützt durch externe Baufachpersonen bei ausgewählten Projekten
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsprojekten im vielfältigen Immobilienportfolio, welches rund 25 Liegenschaften in den Segmenten Büro-, Industrie- und Wohnen umfasst
  • Koordination, Überwachung und Steuerung der Projektabläufe unter Einbezug aller relevanten Stakeholder sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Finanzielle Führung einzelner Teilportfolios inklusive strategischer Planung, Budgetierung und Reporting
  • Umsetzung und Weiterentwicklung einer differenzierten Bewirtschaftungsstrategie für Betriebs- und Renditeliegenschaften

 

Dein Profil

  • Höhere Fachausbildung im Bereich Hochbau, Bauwesen oder Architektur oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Fachbereich
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–4 Jahre) im Immobilien- und Bauprojektmanagement sowie im Umgang mit anspruchsvollen Immobilienportfolios
  • Nachweisbare Leitungserfahrung bei kleineren bis mittleren Projektentwicklungen und Realisierung von Bauprojekten im Büro- und Industrieumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien
  • Erfahrung mit IT-Systemen wie SAP, CAFM sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, innovative Denkweise und unternehmerischer Gestaltungswille
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit